Missão, Visão e Valores

Associados à noção da cultura empresarial estão conceitos como a Missão, a Visão e os Valores, os quais representam a nossa identidade e definem de onde viemos, o que somos e para onde vamos. A cultura condiciona o comportamento, a forma como as pessoas interagem entre si e, como consequência, o desempenho empresarial.

A declaração de MISSÃO define o propósito central da Organização – a razão da sua existência e a sua função básica na sociedade.

TRANSFORMAR A QUINTA DA MARINHA NUMA ESTÂNCIA INTERNACIONAL DE TURISMO QUE INTEGRE ZONAS RESIDENCIAIS E DE LAZER.

A declaração de VISÃO estabelece para onde a organização pretende ir no futuro. Deve conter  a imagem do estado desejado e providenciar a base para a formulação de uma estratégia e dos  seus objectivos.

Os VALORES são princípios intemporais que guiam a organização. Representam as crenças mais  profundas demonstradas através do comportamento diário dos seus colaboradores, e constituem  uma declaração sobre o que se espera do comportamento de todos os seus elementos.

SER RECONHECIDA NACIONAL E INTERNACIONALMENTE COMO UMA REFERÊNCIA DE QUALIDADE ÍMPAR COMO ÁREA RESIDENCIAL E DESTINO TURÍSTICO

DEDICAÇÃO | Servir o cliente é parte essencial da nossa Missão.

CONFIANÇA | Queremos desenvolver relações com futuro.

EXCELÊNCIA | Queremos superar-nos todos os dias, todos os momentos.

RESPEITO | Valorizamos as pessoas.

RESPONSABILIDADE | Temos uma visão sustentável do desenvolvimento.

  • DEDICAÇÃO
  • CONFIANÇA
  • EXCELÊNCIA
  • RESPEITO
  • RESPONSABILIDADE